淄博发布《人才专项事业编制实施细则》最快2

 新闻资讯     |      2019-12-13 17:39

  (见习记者 胡明)13日,淄博发布《人才专项事业编实施细则》,返淄人才、高层次人才随迁配偶、企业的高层次人才、超编事业单位引进高层次人才四类申请使用专项事业编制的办理程序,其中返淄高人才、高层次人才随迁配偶申请安置使用专项事业编制,最快一个月就能完成审核调配。

  据悉,返淄人才和高层次人才随迁配偶在申请安置使用专项事业编制时,首先需要向市委编办如实提报返淄安置个人申请材料。市委编办接到申请的5个工作日内,经初步审核,按照“同级对口”原则,提出安置意见,并开具“人才专项事业编制使用通知单”;具体接收单位及主管部门10个工作日内,完成对返淄人才的档案审核和面试考察等工作。在审核考察通过后,由同级党委组织部或人社局5个工作日内办理人员调配手续。最后,同级党委编办即时办理人员落编手续,并纳入专项事业编制管理台账。安置到行政机关的,按照“一事一议”的原则,参照上述程序办理。

  此外,《细则》中提到,企业的高层次人才申请使用专项事业编制时,首先与企业签订5年以上劳动(聘用)合同的高层次人才,本人要求落为事业编制,由企业同级主管部门向同级党委编办提报证明材料(市人才服务中心出具的高层次人才认定材料原件、学历证、学位证、劳动(聘用)合同复印件)等相关手续。同级党委编办接到申请后,即时办理人员纳入专项事业编制管理台账手续。

  而超编事业单位引进高层次人才申请使用专项事业编制办理时,市县两级相关部门为高层次人才提供绿色通道服务,简化人才引进程序。编制部门接到证明材料(市人才服务中心出具的高层次人才认定材料原件以及学历证、学位证复印件)等相关手续,即时办理人员落编手续,用人单位已满编超编的,纳入专项事业编制管理台账。

  依据国家相关文件规定,参考国内其他城市对人才的分类标准,结合我市实际,高层次人才分类目录分为3个层次(分别用A、B、C来指代)。

  A类:符合省《关于印发〈引进顶尖人才“一事一议”实施办法〉的通知》(鲁组发〔2016〕25号)引进的杰出人才和领军人才;中国科学院、中国工程院院士,国家重点人才工程入选者,全国杰出专业技术人才,国家有突出贡献的中青年专家,享受国务院特殊津贴专家,“长江学者”;诺贝尔奖获得者,国家科学技术奖首位获得者,中国政府友谊奖,全国创新争先奖,世界技能大赛金、银、铜牌获得者,中华技能大奖获得者,欧亿3总代国家杰出青年科学基金获得者,全国技术能手,国家级技能大师工作室主要负责人;国家优秀教师、国家级中小学名师名校长领航工程人选;国医大师、全国老中医药专家;美国、德国、法国、日本、英国、意大利、加拿大、澳大利亚等发达国家院士;相当于上述层次的领军人才。

  B类:泰山系列人才工程入选者,“外专双百计划”个人入选者和入选团队核心成员,齐鲁文化名家,山东省有突出贡献的中青年专家;齐鲁杰出人才奖获得者,山东省科学技术奖最高奖、一等奖首位获得者,山东省杰出青年基金获得者,专业技术二级岗位专家等;省级特级教师、齐鲁名师名校长;齐鲁名医、山东省名中医药专家;其他省份相当于上述层次的高层次人才。

  C类:淄博英才计划人选;淄博市高端外国专家计划人选;具有正高级专业技术职务资格的专业技术人才;市有突出贡献的中青年专家;具有国内外全日制博士学历学位的人才等。